“一个月4000元的工资却难招到一个合格的技工！”昨日，美心集团举办大型招聘会，开出年薪5万元的高价找钳工、磨工等技术工人，苦候一天，获聘者却寥寥无几。市劳动部门人士称，以前仅仅局限在高级技师中的高薪现象已逐渐拓展到普通技工领域，这与我市技工在秋季用工高峰期前大量流失到沿海地区有关。
美心集团昨日将招聘会场设在其工厂内，前来应聘的人络绎不绝。据悉，此次只招聘中高层管理人员和技术工人，其中后者岗位包括焊工、钳工、磨工和模具工等，人数需求量在300人左右。美心集团人力资源部人士称，普通技工月工资在1300元左右，技术娴熟的技工不到2000元，但昨日他们对熟练工开出的月薪超过了集团中层管理人员，达到每月 4000元。昨日的招聘中，报名技术岗位的应聘者还立即被带到车间进行现场技能测试，合格者可当场签合同，但最终3000多报名者中仅有不到10人考核合格。据悉，这种“现过现”的招聘方式在重庆还是首次出现。
据劳动部门人士称，因技工在秋季用工高峰期前大量流失到沿海地区，我市目前的技工缺口高达万人，让不少企业感到头疼。
为应对“技工荒”，市劳动和社会保障局称，已出台培训计划，将在3年时间培养出包括高级技工、技师在内的1万名各类技术工人，以适应重庆制造业的快速发展。同时，技校高级技工班的毕业生也可享受与大专生相同的工资福利待遇，从而争取将他们留在重庆工作。（梁鹏、文亮）
来源：重庆日报
