昨日，本报刊发了《2004年厦门人均年薪20539元》的报道，引起了读者的广泛关注。有读者致电本报热线询问：这一数据是怎样计算出来的呢？统计对象包括外来人员吗？还有一位读者提出：我是在岗职工，从来没有接受过统计局的相关调查，关于年薪的统计，是不是抽样调查？能全面反映厦门在岗职工的收入情况吗？带着读者的这些疑问，记者专门采访了市统计局社会处。
统计对象为61.74万在岗职工
据介绍，2004年我市城镇单位在岗职工人均年薪达20539元，月人均1712元，创历史新高。比2003年同期增加1515元（月人均增加127元），增长7.96%。
社会处介绍说，厦门从业人数为62.96万人，其中在岗职工为61.74万人，厦门人均年薪是通过61.74万在岗职工的调查中得出的，因此，调查数据真实、全面地反映了厦门在岗职工的收入情况。
社会处说，“在岗职工指的是在岗位上工作，并领取相应的工资的职工，包括本地户籍和外来人员在内”，农村人口、城镇私营企业从业人员则不在此次调查范围之内。也就是说，除私营企业、个体经营户以外的企业在岗职工都接受了调查，这当中包括国有企业、集体企业还有其他经济类型的企业，其中，其他经济类型企业又包括内资企业（含股份合作、联营公司、有限责任公司、股份有限公司或其他）、港澳台投资企业、外商投资企业（除港澳台投资公司以外）。据悉，城镇单位在岗职工的收入水平要比城镇居民和农民平均收入水平高。
5260家单位向统计局提交劳动工资报表
作为一项重要的统计指标，市统计局自建立以来便开始从事劳动工资统计，接受记者采访时，社会处特别介绍了此次统计的数据采集过程。
根据国家统计局和省统计局的要求，市统计局每年向我市企事业单位的人事部门或财务部门，发放4次劳动工资报表，其中三次为季度报表，一次为年度报表。这些报表可以反映该单位工资总额、职工人数及每位职工的收入状况，是市统计局的统计依据，去年，有5260家单位向统计局提交劳动工资报表。由于覆盖范围广，劳动强度大，报表由市统计局和区统计局一起完成，市统计局直接负责大型企事业单位，如公安系统等等，区统计局则负责各区辖属的企事业单位。统计局工作人员将这些报表收集录入后经过汇总，计算出人均年薪（在岗职工工资总额与年平均在岗人数之比）。
针对读者的疑问，社会处特别解释说：“劳动报表由单位的人事部门或财务部门完成，个人不需接受相关的调查。”
行业间职工工资收入差距不断扩大
从调查情况来看，我市去年行业间职工工资收入差距不断扩大。
按国民经济行业分组情况来看，金融业年平均工资达52698元（月人均4392元），居各行业首位；信息传输、计算机服务和软件业年平均工资46681元（月人均3890元），居第二位；公共管理和社会组织年平均工资39056元（月人均3255元），居第三位。在国民经济各行业中，年人均工资水平最高的三个小类行业是：烟草制品业103696元（月人均8641元）、新闻出版业73434元（月人均6120元）、保险业57111元（月人均4759元），分别是全市在岗职工人均工资的5.05倍、3.58倍和2.78倍。最高与最低小类行业人均工资水平差距由上年度的7.4倍扩大到15.46倍。
市统计局还介绍说，2004年我市通过了《厦门市企业工资支付条例》，成为全省乃至全国屈指可数的以立法形式规范企业工资支付行为的城市，率先在全省建立企业人工成本预测预警制度，引导企业合理确定职工工资水平，逐步建立与现代企业制度相适应的收入分配制度。（刘艳、郑朝旭）
来源：厦门日报
