昨日,江苏省内50多家知名建筑企业在省信息技术人才市场招揽建设行业中、高层次人才。然而,由于这类人才过于求稳,人才交流会显得有些“曲高和寡”。
昨天,南京海外建筑工程总公司在现场打出“年薪8万元-15万元招聘注册建造师”的招牌。但是,前来应聘者寥寥无几。该公司人事部经理刘玉娣告诉记者,此次不惜开出相当于总经理一级的薪酬,招募高才,但目前难能如愿。
有关业内人士告诉记者,虽然有统计说,江苏每20个人中,就有一个是“建筑人”,但在供需两旺的情况下,依旧有很多企业招不到人,主要还是建设行业中、高层次人才过于求稳,不愿流动。
据悉,江苏省乃至全国的建筑企业,过去一直对低层次的施工、管理人员需求旺盛。近两年,中、高层次人才的需求虽急剧膨胀,但作为中高级人才,想流动去更好的地方却怕被原单位知道,一进场看见合适的岗位就跑去封闭式高洽室洽谈了。(王宏斌)
来源:新华报业网