上半年，山东省城镇单位就业规模继续扩大，离岗职工人数减少；劳动报酬保持较快增长，职工工资水平大幅提高。
一、职工人数增加14.5万人，列全国第四位
六月末，全省城镇单位从业人员达到798.4万人，比上年同期增加16.9万人，增长2.2%。其中，在岗职工为779.3万人，同比增加14.5万人，增长1.9%；与年初相比，增加3.2万人，增长0.4%；与上季度末相比，增加2.3万人，增长0.3%。这是1998年以来第二季度职工人数在累计减少162.8万人后的首次增加，也是从2004年第三季度起，连续四个季度持续地增加。
从国家统计局反馈的资料看，六月末全国职工人数同比增加的省（市、区）共有14个，增加的规模和增长幅度山东都居第4位，之前的是：浙江，职工人数增加63.5万人，增长17.6%；广东增加47.4万人，增长6.2%，福建增加33.3万人，增长10.0%。
（一）国有、城镇集体单位继续减少，其他混合型单位持续增加。六月末全省国有单位职工为476.7万人，同比减少10.1万人，减少2.1%；城镇集体单位职工66.0万人，减少7.2万人，减少9.8%；其他混合型单位职工236.4万人，增加32.2万人，增长15.8%。这种变化自1998年以来一直延续至今。
（二）企业、事业和机关单位均有不同程度的增加。六月末，全省企业职工为513.4万人，同比增加7.1万人，增长1.4%；事业单位职工188.3万人，增加5.7万人，增长3.1%；机关单位职工77.6万人，增加1.8万人，增长2.4%。扭转了自1998年以来企业职工持续减少、机关和事业单位单位职工持续增加的局面，
（三）制造业、建筑业增人较多。在城镇单位中，农林牧渔业职工人数为9.0万人，同比减少0.4万人，减少4.3%；非农产业职工人数为770.3万人，同比增加14.8万人，增长2.0%。
在非农产业内部18个行业中，职工人数同比增加的有10个行业，继续减少的有7个行业，基本保持不变的有1个行业。职工人数增加超过万人的行业有4个，依次为：制造业增加6.9万人，增长2.5%；建筑业增加5.4万人，增长13.8%；教育增加5.4万人，增长5.4%；公共管理和社会组织增加1.9万人，增长2.2%。职工人数减少主要集中在批发和零售业，减少4.2万人，减少10.0%；卫生、社会保障和社会福利业、金融业、采矿业、信息传输、计算机服务和软件业、交通运输、仓储和邮政业、住宿和餐饮业的职工人数均有不同程度的减少，但都不超过万人。
（四）职工人数青岛增加最多，增幅最大；济南减少最多，减幅最大。在全省17个市中，职工人数同比增加的有10个市，减少的有7个市。职工增加人数超过万人的有5个市，其中青岛增加12.4万人，增长11.7%；烟台增加2.2万人，增长3.4%；滨州增加2.1万人，增长8.0%；威海增加1.7万人，增长4.8%；潍坊增加1.5万人，增长2.6%。日照、东营、德州、淄博和枣庄分别增加0.6万、0.5万、0.3万、0.3万和0.2万人，分别增长3.4%、1.6%、0.9%、0.6%和0.4%。济南市职工人数减少最多，达到了2.2万人，减少2.9%；临沂和济宁，均为1.3万人，分别减少2.8%和2.3%；泰安减少0.8万人，减少1.8%，聊城减少0.6 万人，减少1.8%；菏泽减少0.5 万人，减少1.5%，莱芜减少0.1万人，减少0.8%。
（五）新增人员较多。上半年，全省城镇单位累计新增就业人员26.8万人。其中，从农村招收15.5万人，占57.8%；从城镇招收6.2万人，占23.6%；录用复员转业退伍军人0.5万人，占1.9%；录用大中专和技工学校毕业生2.6万人，占9.7%；其他因素为2.0万人，占7.0%。
（六）离岗职工减少12.8万人。六月末全省城镇单位离开本单位但仍保留劳动关系的职工人数为109.3万人，与上年同期相比，减少12.8万人，减少10.5%；与年初相比，减少1.5万人，减少1.4%。减少的主要原因，一是离岗职工到了正式离退休年龄办理了离退休手续；二是一部分年轻离岗职工重返工作岗位。
二、职工工资总额继续保持大幅增长
上半年，全省城镇单位共支付从业人员劳动报酬581.8亿元，比上年同期增加79.7亿元，增长15.9%，增幅同比加快3.3个百分点。其中职工工资总额570.3亿元，同比增加77.9亿元，增长15.8%，增幅加快3.2个百分点。职工工资总额快速增长，主要是受职工人数增加和职工工资水平大幅提高双重因素共同影响所致。其中因职工人数增加而增加的工资8.4亿元，约占工资增加额的10.8%；因平均工资提高增加的工资69.5亿元，占工资增加额的89.2%。
三、职工工资水平增幅略高于全国
上半年，全省城镇单位从业人员人均劳动报酬为7345元，同比增加884元，增长13.7%，增幅加快0.6个百分点。其中职工平均工资为7370元，同比增加898元，增长13.9%，增幅加快0.9个百分点，增幅略高于全国平均13.6%的增幅，成为自2001年以来首次超过全国平均增幅的年份。
国有单位增幅低于城镇集体和其他单位。上半年，全省国有单位职工平均工资为8145元，同比增长12.9%；城镇集体单位为4959元，增长18.4%；其他单位为6466元，增长17.4%。国有单位职工平均工资增幅分别低于城镇集体和其他单位5.5个百分点和4.5个百分点。
机关单位增幅快于事业单位和企业。上半年，全省企业职工平均工资为6923元，同比增长13.9%；事业单位为8157元，增长12.8%；机关单位为8400元，增长15.6%。机关单位职工平均工资增幅比事业和企业分别快了2.8个百分点和1.7个百分点。与上年同期相比，企业职工平均工资增幅放缓0.5个百分点；机关、事业单位增幅分别加快6.6个百分点和2.0个百分点。出现这一现象的原因，主要是由于近年来企业工资增幅都保持在12%-15%，而机关、事业单位职工工资增幅不足10%，部分市（县、区）机关、事业单位国家各种政策性增资未能及时兑现，对职工留下“欠帐”较多。经济持续快速发展的积累，特别是区域经济的逐步增强和发展壮大，一方面使得部分市（县、区）有能力解决以前的“欠帐”，2004年下半年和今年上半年陆续兑现了目标考核奖、考勤奖以及提高了住房补贴比例等，补发了工资，“翘尾”因素影响较大；另一方面，一部分市（县、区）为进一步增强经济发展后劲，从拉动消费入手，在政策允许的情况下，切实解决职工“口袋”问题，提高职工工资档次，增加地方补贴种类和数量，让广大职工的“口袋”鼓起来，从而也在一定程度保证和加快了职工工资的增长。
有13个行业增幅达到两位数。在城镇单位中，农林牧渔业职工平均工资为5106元，同比增加799元，增长18.6%；非农产业职工平均工资为7397元，同比增加898元，增长13.8%。在非农产业18个大行业中，工资水平高于全省平均水平的行业有11个，低于的有7个。工资水平列前5位的行业依次为：信息传输、计算机服务和软件业（13477元），金融业（11653元），采矿业（9971元），交通运输、仓储和邮政业（9685元），科学研究、技术服务和地质勘查业（9591元）。工资水平列后5位的行业分别是：批发和零售业（4624元），住宿和餐饮业（5507元），制造业（5886元），建筑业（6125元），水利、环境和公共设施管理业（6534元）。
与上年同期相比， 18个大行业的职工平均工资均有不同程度的增长，其中增幅达到两位数的有12个，不足的有6个。职工平均工资增幅列前5位的依次为：建筑业（20.2%），金融业（20.0%）交通运输、仓储和邮政业（17.3%），制造业（16.0%）和住宿和餐饮业（15.3%）。职工平均工资增幅不足两位数的行业分别是：采矿业（6.8%），租赁和商务服务业（7.6%），信息传输、计算机服务和软件业（9.3%），居民服务和其他服务业（9.3%）房地产业（9.3%），电力、燃气及水的生产和供应业（9.9%）。
莱芜增幅最快，东营增幅最慢。在全省17市中，与上年同期相比除东营因受胜利油田因素的影响职工工资呈现负增长之外，其余16个市的职工工资水平均有不同程度的提高，有13个市增幅达到两位数，有6个市超过全省平均增幅，依次为：莱芜（23.5%）、烟台（23.4%）、济南（19.9%）、德州（17.4%）、临沂（15.1%）、枣庄（14.0%）。增幅不到两位数的分别是：聊城（8.0%）、滨州（8.7%）、潍坊（9.5%）。职工工资水平位次没有太大变化，高于全省平均水平的市有6个，依次为：东营（10216元）、济南（9539元）、青岛（9041元）、烟台（8989元）、莱芜（8519元）、淄博（7706元）；低于全省平均水平的市有11个，处于全省后6位的分别是菏泽（4390元）、德州（4849元）、聊城（52366元）、滨州（5620元）、临沂（5744元）、日照（5791元）。
来源：中国网
